Vacature:
Ervaren HR adviseur (32 - 40 uur p/w)

Ben jij de strategische partner die ons HR-beleid vormgeeft en uitvoert, en bijdraagt aan de verdere groei en ontwikkeling van onze organisatie?

INCO is een toonaangevend installatiebedrijf in Alkmaar, gespecialiseerd in elektrotechnische en werktuigbouwkundige installaties. Met ruim 90 medewerkers bieden wij een breed scala aan diensten, van nieuwbouw en renovatie tot onderhoud voor zowel woningbouw, utiliteit en technisch beheer.

Jij speelt een cruciale rol in het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen van INCO. Je bent een vertrouwde adviseur voor management en medewerkers. Samen met je HR collega zorg je voor een optimale inzet van onze mensen door middel van talentmanagement en ontwikkelingsprogramma's.

Jouw rol:

• HR Strategie en Beleid; Ontwikkel en implementeer vernieuwende HR-strategieën die onze bedrijfsdoelen ondersteunen. Opstellen en uitvoeren van jaarlijkse HR-plannen. Advies geven over HR-beleid voor continue verbetering en naleving.
• Werving en Selectie: Coördineren van het volledige wervingsproces, inclusief samenwerking met externe partners. Beoordelen van sollicitanten en voeren van selectiegesprekken. Adviseren van directie en managers over geschikte kandidaten.
• Talent Management en Ontwikkeling: Ontwikkelen en implementeren van trainingsprogramma's voor groei en ontwikkeling. Begeleiden van medewerkers in loopbaanontwikkeling en prestaties. Voeren van ontwikkel- en motivatiegesprekken.
• Arbeidsverhoudingen en Juridische Compliance: Adviseren over arbeidsrechtelijke kwesties en zorgen voor naleving van regelgeving. Behandelen van arbeidsconflicten en disciplinaire procedures.
• Verandermanagement: Ondersteunen van organisatorische veranderingen en implementeren van verbeterprocessen. Faciliteren van samenwerking tussen afdelingen.
• HR Administratie en Rapportage: Zorgen voor accurate HR-administratie en rapportages.

Wat breng jij mee?

• Je hebt een afgeronde opleiding op Hbo-niveau in Human Resource Management of een gerelateerd vakgebied;
• Je hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een technische of installatietechnische werkomgeving;
• Beschikbaar voor minimaal 3 à 4 dagen per week;
• Je hebt uitgebreide kennis van arbeidswetten- en voorschriften, bent op de hoogte van de laatste pensioenwetgeving en de Wet Poortwachter;
• Ervaring met verandermanagement en organisatieontwikkeling is een duidelijke pré;
• Je beschikt over sterke communicatieve en leiderschapsvaardigheden, inclusief het vermogen om HR-initiatieven te presenteren en te verdedigen in alle lagen van de organisatie.

Als persoon:

• Bezit je uitstekende vaardigheden in strategisch denken en het snel kunnen schakelen tussen strategische, tactische en operationele HR-uitdagingen;
• Ben je in staat om snel en adequaat beslissingen te nemen en functioneer je prima onder druk;
• Ben je mensgericht en heb je een duidelijke focus op de ontwikkeling van medewerkers;
• Beweeg je je gemakkelijk door onze organisatie. Je staat er immers middenin en hebt met alle interne stakeholders en kennisgebieden te maken.

Wat bieden wij jou?

Bij INCO draait alles om innovatie, integriteit en ondernemerschap. Wij zoeken gepassioneerde mensen die deze waarden delen en ons team willen versterken.
We bieden ruimte voor creativiteit en professionele groei in een moderne, dynamische omgeving.

• Salaris tot maximaal € 4.600,- per maand (op basis van fulltime per maand);
• 38 vakantie/ATV dagen (op basis van fulltime);
• Verdeeld over het jaar organiseren wij verschillende INCOlleges om je kennis op peil te houden en om jezelf te blijven ontwikkelen. Met ons “Fit met INCO” programma bieden wij je de mogelijkheid om cursussen en opleidingen te volgen en begeleiden we je zodat je goed op je plek zit en jezelf blijft uitdagen;
• Variabele beloning;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Pensioenregeling via PMT (Pensioenfonds Metaal & Techniek);
• Toffe en open werksfeer door onze vrijmibo, het organiseren van leuke feesten zoals de bouwvakborrel, kerstdiner, nieuwjaarsreceptie, ons personeelsfeest, attenties op speciale dagen en ludieke acties

Interesse of een vraag?

Ben je geïnteresseerd in deze functie of heb je nog een vraag, neem dan contact met ons op.
Dit kan op de volgende manieren:

- E-mail je cv naar HR: [email protected]
- Stuur HR een WhatsApp bericht: 06-30799037
- Bel met HR: 072-5403311
of Klik hier om direct te solliciteren

Lees alles over ons sollicitatieproces op deze pagina

Bij INCO maken medewerkers het verschil. Sluit je aan en bouw samen met ons aan een toekomst vol kansen en mogelijkheden!
Wie weet mogen wij jou binnenkort verwelkomen als nieuwe INCOllega!