Advies, installatie én onderhoud
“Bij INCO doen we het echt met z’n allen. Als ik iets niet weet, zijn er altijd collega’s die me helpen. Die informele sfeer en korte lijntjes maken het werk erg prettig.”
— Johan van Walsem , Projectleider
Johan werkt sinds september 2024 bij INCO. Via opleider IW kwam hij bij ons terecht. Tijdens zijn sollicitatie vertelde hij meteen over zijn ambitie: doorgroeien en over een jaar of tien wil hij graag zijn eigen bedrijf starten.
“Dat werd hier met open armen ontvangen.”
Die ambitie zie je ook terug in zijn ontwikkeling. Na een jaar als werkvoorbereider maakte Johan de stap naar projectleider. De mogelijkheden om zich binnen INCO te ontwikkelen hebben hem wel aan het denken gezet: “Ik heb het hier nu zo naar mijn zin dat ik niet erg vindt als dat eigen bedrijf wat langer duurt. Bij INCO zie ik veel groeimogelijkheden en ik heb een geweldige groep collega’s om me heen.”
Een waardevolle meeloopdag
Tijdens zijn sollicitatie liep Johan een dag mee. Dat gaf hem meteen een goed beeld van het werk en de organisatie.
“Tijdens die meeloopdag had ik echt het gevoel dat ik hier het verschil kon maken. Dat je bij INCO niet in een keurslijf hoeft te passen, maar dat het keurslijf aan jou wordt aangepast.
Er was ruimte voor mijn ambities en ik merkte dat er binnen processen en protocollen ook veel ruimte is om zelf invulling te geven aan je functie. Dat maakte me enthousiast.”
“Je wordt hier gezien als persoon. Mijn wensen en ambities worden serieus genomen en er wordt echt gekeken hoe ik me verder kan ontwikkelen. Dat maakt dat ik hier heel goed op mijn plek zit.”
- Johan van Walsem, Projectleider
Veel eigen regie
Dat gevoel bleek ook in de praktijk te kloppen.
“Wat ik heel leuk vindt, is dat ik veel eigen regie heb. Ik kan echt sturen en beslissingen nemen. Dat vind ik heel belangrijk in mijn werk. Als die er ruimte er niet is, ben ik bang dat ik me snel zou gaan vervelen.
Omdat Johan snel groeide binnen de organisatie, kreeg hij ook al snel extra verantwoordelijkheden.
“Er komt nu veel op me af. De stap naar projectleider brengt veel nieuwe uitdagingen met zich mee. Daarnaast zit ik door een tekort aan werkvoorbereiders eigenlijk nog tussen twee functies in. Ik ben projectleider, maar doe ook nog taken die bij de werkvoorbereider horen. Het zou dan ook fantastisch zijn als we ons team met een werkvoorbereider kunnen uitbreiden.”
Alle ruimte om te blijven leren
Als ambitieuze professional hecht Johan veel waarde aan zijn ontwikkeling.
“Binnen INCO zijn er veel mogelijkheden om jezelf te blijven ontwikkelen. Ik volg nu nog een opleiding, maar ik weet dat er nog veel meer cursussen en trainingen mogelijk zijn. Denk aan opleidingen zoals VCA-VOL, maar ook trainingen die helpen om bijvoorbeeld beter te plannen.
We hebben bij INCO geen vast opleidingsbudget of vaste opleidingspartners, dus je hebt veel mogelijkheden. Zo kun je bijvoorbeeld ook bij leveranciers aansluiten of productlanceringen bijwonen. Daar is altijd ruimte voor.”
We doen het samen
Wat voor Johan misschien nog wel het belangrijkste is: de sfeer binnen het bedrijf.
“Bij INCO doen we het echt met z’n allen. Als ik iets niet weet, zijn er altijd collega’s die me helpen. Die informele sfeer en korte lijntjes maken het werk erg prettig.”
“Je wordt hier gezien als persoon. Mijn wensen en ambities worden serieus genomen en er wordt echt gekeken hoe ik me verder kan ontwikkelen. Dat maakt dat ik hier heel goed op mijn plek zit.”
“Dan ben je blij, daar doe je het voor, plezier in je werk…”
— Martijn, leidinggevende monteur