Advies, installatie én onderhoud
‘Doordat INCO een redelijk klein bedrijf is, merk je dat er écht nog persoonlijke aandacht voor elkaar is.’
— Erik van de Hulst, Leidinggevend monteur
Erik werkt nu 7 jaar bij INCO. Hij is leidinggevend monteur Elektra en werkt op woningbouw- en utiliteitsprojecten. ‘Ik ben bij INCO terechtgekomen via mijn collega Leo. We waren ook collega’s bij mijn vorige werkgever. Toen Leo mij vroeg of ik interesse had om bij INCO te komen werken, was dat een nieuwe uitdaging die ik graag aan wilde gaan. Het sprak me vooral aan dat INCO een redelijk klein bedrijf was, waardoor er nog veel persoonlijke aandacht is voor werknemers.’
Toen Erik 7 jaar geleden bij INCO begon, was hij de eerste elektricien in loondienst bij INCO Elektra. Inmiddels is het team groter en is er vooral buiten een vaste ploeg waar hij veel mee werkt.
Grote aanwas van leerlingen
Er gaan in de buitendienst niet heel veel collega’s weg, maar het is wel moeilijk om nieuwe mensen te krijgen. ‘Dat het voor bedrijven momenteel lastig is om vaste mensen te vinden, merken we buiten ook. Het is soms best een uitdaging om met collega’s uit de flexibele schil een werk te maken. Gelukkig zijn er wel heel leerlingen die bij INCO aan de slag willen. Dat zijn allemaal gemotiveerde jongeren die graag het vak willen leren. Anders dan bij meer ervaren collega’s, hebben ze nog wel veel begeleiding nodig. Maar het is goed om te zien dat er nog wel veel animo is om in de installatietechniek te willen werken.’
‘Bij INCO hebben we écht het beste met elkaar voor. Dat maakt het een fijne plek om te werken.’
- Erik van de Hulst
Voldoende doorgroeimogelijkheden
Na 7 jaar heeft Erik het nog steeds goed naar zijn zin bij INCO. Dat heeft met een aantal factoren te maken. ‘Allereerst maken ze gewoon leuke werken. De meeste daarvan zijn in Noord-Holland, waardoor ze voor Erik goed aan te rijden zijn. Mocht er toch een keer werk bij de provincie zijn, dan is er ook respect voor als je aangeeft dat je daar liever niet naartoe wilt.
Daarnaast hebben we bij INCO écht het beste met elkaar voor. Ook zijn er voldoende mogelijkheden om door te groeien en jezelf te ontwikkelen. Het wordt echt gestimuleerd om opleidingen te doen. Zelf wil ik nog wel een jaar of 10 in de buitendienst werken, maar het is goed om te weten dat je de kant van de werkvoorbereiding of uitvoering op kan, mocht je dat willen.’
Groeien, maar toch hetzelfde blijven
Voor Erik zit er voorlopig dus nog voldoende uitdaging in het werk. Het liefst verwelkomt hij de komende tijd wel een aantal nieuwe collega’s om de vaste groep aan te vullen. ‘INCO groeit en dat is mooi, maar het aantal collega’s moet dan natuurlijk wel meegroeien. Daarnaast is het belangrijk dat ze vasthouden aan het sociale en persoonlijke dat er nu is. Dat is heel waardevol en het zou dan ook doodzonde zijn als dat met de groei verloren gaat. Maar vooralsnog lijkt daaraan vasthouden goed te lukken.’
“Dan ben je blij, daar doe je het voor, plezier in je werk…”
— Martijn, leidinggevende monteur